最近こんなことを考える機会が結構あって、

リーダーに求められること、リーダーシップを発揮するって何なのか
優れたリーダーとは

それとマネージメント能力って
リーダーシップとの違いは
会社で求められているのは
などなど

自分なりにそれぞれを定義した時に、
いま大きな組織から離れて、改めて自分を振り返ってみると
意外とやれていたかもって

少なくとも、自己評価よりも、周りの評価の方が高かったのは事実で
そこから考えてみると、自分なりに、立ち位置とか、周りとの関係性とか、自分軸とかポリシーとか、定まっていたかもしれないなって
あと覚悟も大事だった
これ正解とは思わないけど、

生き様として、一つのロールモデルになっていたかもしれないって
最近、コーチやっていて感じ始めている