人生１００年時代に向けた人生プランの作成
僕たちの毎日は選択の連続で成り立っていて、その毎日の繰り返しで人生が作られていると思います。その選択は自分の知っている情報と自分の視点のみを基にして行われるので、自分の知識や視点・視座を拡げるということはすなわち人生を豊かにすることだと思います。ところが自分が何を知らないのかに気づく機会は普段はなく、視点や視座も変わることがありません。そういう意味でコーチとの時間や期間はとても貴重でした。
コーチをしていただく以前と今で見ているものは多分同じなのだと思いますが、見えているものの本質的な部分と表層的な部分の両方を意識して解釈することが出来つつあります。漠然としていた人生設計も構造的に考えることができました。
人生の設計図としては未だ具体的な形になっていませんが、それでも自分のために自分の時間を使って最初の一歩を踏み出すための自信を持てたと思っています。
新人マネージャーとして、組織をまとめ、部下を育成していく自信がついた
数か月前に仕事で挫折を味わい、自分に自信が無くなりマイナス思考ばかり考えてました。 コーチングを受け自分にとって大切なものは何か、人生とは何かを見つめ直すことができ、大嫌いだった自分が少しづつ好きになることが出来ました。
最近は自信を持つことができ、失敗を恐れず人生の打席に立つことが出来るようになりました。 私にとってコーチングは人生のプラスの切っ掛けとなるものでした。 コーチングセッションをして頂き、とても感謝しております。
プロジェクトのミッション、ビジョン、ゴールが明確になった
初めて任された、会社全体のプロジェクト。どのようにチームをまとめていくのか、焦りが先行して、空回りの連続でした。
鈴木コーチにチームコーチングをしてもらい、当事者で無い目線でチームを捉え、私やメンバー一人一人に気を配りながら、私のリーダーシップのサポートと、プロジェクトの抜け漏れを抑えてくれたのは本当に感謝しています。
特に、最初の頃曖昧だったミッション、ビジョン、ゴールを、しっかりと決めることが出来たのは良かったです。その後もチームがブレイクスルーするためのきっかけをたくさん作ってくれて、プロジェクトとしてとても良い成果を得ることが出来ました。引き続きサポートお願いします。
コーチングを学ぶことで、コミュニケーション能力が向上、組織のパフォーマンスがあがった
傾聴がこんなに重要だと、改めて気づきました。コーチングで行う傾聴レベルを習得したことで、聴くことだけではなく、みんながたくさん話してくれるようになりました。
コーチングはスキルだけでは機能しないということが、とても理解しました。コーチングのベースとなる自己基盤、コーチングマインドは、私にとってもとても大切な学びでした。
自分が変わることで、組織の関係が大きく改善しました。いままで全て他責にしていましたが、全て自分が引き起こしていること、コーチングを学ぶことで気づきました。
コーチングはやっていませんが、コーチングのアプローチを会社の中、特に自分の組織に導入したところ、組織の心理的安全性が高まり、結果組織がいい方向に向かうことが出来ました。