サービス | 仕事と人生が豊かになる！ライフシフトコーチング

エグゼクティブコーチングは、シニアマネージャーから役員・経営者までのリーダーシップポジションにある方々を対象としています。

彼らは組織内で高い責任を担い、経営戦略やビジョンの策定、重要な意思決定を行う立場にあります。

リーダーシップコーチングは、若手リーダーからミドルマネージャーまでの人々を対象としています。

彼らはチームやプロジェクトの責任者であり、組織内でリーダーシップロールを果たしています。

チームコーチングは、企業や組織のチーム全体を対象としています。

マネージャーやリーダー、チームメンバーが含まれ、組織内でのパフォーマンス向上を目指しています。

チームを一つの個人と見立てたアプローチ：チームコーチングは、チーム全体のダイナミクスやパフォーマンスを個別の人間として扱い、それぞれの役割や相互関係を考慮した支援を提供します。
目標志向のアプローチ：チームコーチングは、共通の目標達成を促進することに焦点を当てており、チームメンバーの協力や効果的なコミュニケーションを促進します。
インタラクティブなプロセス：チームコーチングでは、チームメンバーが自己評価やフィードバックを行うことで、相互の理解を深め、チーム全体の成長と発展を支援します。

コーチングを学ぶコースは、組織のリーダー、HRプロフェッショナル、コーチングに興味のある個人など、幅広い対象者を対象としています。

実践的な学びの機会：銀座コーチングスクールでは、実際のケーススタディやロールプレイを通じて、コーチングスキルを実践的に学ぶと共に、コーチとしてのあり方や振る舞いなど、基本的なところをしっかりと学びます。
資格取得の機会：銀座コーチングスクールでは、スクールの認定資格のみならず、国際的に認められたコーチング資格を取得する機会が提供されます。
専門家の指導：経験豊富なコーチトレーナーからの指導やフィードバックを通じて、コーチングのスキルを効果的に向上させることができます。